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    時間:2023-03-12

      活動現(xiàn)場有專人負(fù)責(zé)流程把控、主要是活動效果達(dá)到預(yù)期、服務(wù)態(tài)度:合作愉快服務(wù)質(zhì)量:非常優(yōu)秀價格如何:很久前合作過一次這個找不到微信了。

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      該商家可提供禮儀、成都拓展-主題團(tuán)建-軍事拓展-趣味運動會-企業(yè)拓展-公司年會等服務(wù)。

      一、經(jīng)典課程:團(tuán)隊訓(xùn)練課程、銷售團(tuán)隊激勵課程、公務(wù)員團(tuán)隊課程、客戶關(guān)系成長團(tuán)隊課程、會議增效拓展課程、新員工入職課程、企業(yè)文化增效課程、團(tuán)隊建設(shè)與融合課程、團(tuán)隊凝聚力課程、高校團(tuán)隊課程、有效溝通課程、應(yīng)在執(zhí)行課程、卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程、野外徒步課程、海邊拓展課程。

      二、主題課程:感恩主題、趣味運動會、咸陽攻略、山水徒步、定向?qū)殹⑵邉ο绿焐健④娛轮黝}、沙漠掘金、多米諾、精彩樂章、隱形的團(tuán)隊。

      三、學(xué)生拓展:夏令營、春游踏青。

      四、內(nèi)訓(xùn)課程:時間管理與溝通技巧、狼性團(tuán)隊、贏在執(zhí)行、打造高效團(tuán)隊、職業(yè)素養(yǎng)與自我成長、客戶關(guān)系維護(hù)管理、商務(wù)禮儀、員工減壓、企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力。

      戶外拓展訓(xùn)練的特點

      1、學(xué)員是主角

      培訓(xùn)的整個過程中,學(xué)員一直是活動的重心,學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。

      2、簡單游戲蘊涵深刻道理

      “戶外拓展訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團(tuán)隊質(zhì)量得到提升的項目。

      3、參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近

      參加戶外拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。

      4、投入為先

      拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學(xué)員全情投入才能獲得較大價值。

      5、挑戰(zhàn)自我

      拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。

      6、高峰體驗

      在克服困難,順利完成訓(xùn)練項目要求以后,學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。

      7、自我教育

      培訓(xùn)師只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,活動中一般不進(jìn)行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。

      通過戶外拓展訓(xùn)練,參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高:認(rèn)識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

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    活動策劃攻略
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