成都年會策劃公司經營分享-沒有經驗組織的來看看干活

　　作為一年一次的公司大型聚會，老板當然是要求年會能夠嚴肅而不失趣味，可是年會如此繁瑣，應該從何著手好呢?成都年會策劃公司小編來跟我們共享一些年會策劃經歷吧

　　一、挑選優異的年會主題

　　一場優異的年會必會有一個優異的主題，年會的主題貫穿了整個的活動及其亮點。策劃者應依據公司的形象氣質、目標群體來挑選年會類型，擬定主題，給我們一個耐人尋味的年會。

　　二、挑選適宜的年會場所

　　年會最費事的環節除了安置和主題構思，還有場所的挑選。場所挑選應該依據年會的人數、主題以及中間環節來作為參照值。假如中間環節有扮演、頒獎或特邀嘉賓，那么場所就需要大一些，對燈火、舞臺、音響的要求更高一些。中亞會議室配備高度1.18米、面積120平米的舞臺，一起配備10.8米×5.5米超大高清LED屏，選用世界級音響燈火設備。

　　三、組織構思的年會節目

　　年會節目的挑選很大程度地影響了年會的作用。為了增強年會的節目作用，有的公司會到外面找專業的扮演團隊來扮演1-2個節目，可是這些節目大多迥然不同，不能讓人眼前一亮。節目的類型假如僅限于歌舞是很難玩出新意的，能夠測驗一下其他方式的扮演，比方有一家互聯網公司舉行年會時請人扮演了一個茸毛平衡術，成果既省下了經費，又讓參會者冷艷好久。

　　四、年會游戲

　　在節目往后，來到了成都年會策劃的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜挑選操作簡略而互動作用強的，不需徹底立異，把從前作用不錯的游戲再添加一兩項規矩，又是一項新的游戲了。像是泡泡糖、接水游戲、東拼西湊、杯子疊羅漢、五毛一塊、手舞足蹈等游戲都是不錯的挑選。

　　抽獎天經地義是年會中所有人最等待的環節，禮品能夠挑選搶手的電子產品、購物卡、現金、各種券，可依據公司的人群特點來設置獎品。