趕著做一份公司內部年會的策劃方案，有沒有專業(yè)的啊？保定的最好。

其實年會策劃方案的編制是一件不算復雜的工作，只要搞清楚年會的舉辦年會的目的制定起來就不是很難，比如；年的目的通常有1、回顧過去，展望未來，2、促進上下級的溝通，拉近上下級之間的距離等…（指內部年會）
　　那么搞清楚目的以后編寫起來就簡單了，你上過小學吧？我們在小學的時候都要寫作文，其實年會的方案和作文差不多，我們都知道在小學的時候不管寫什么作文都得有時間、人物和地點。相比一下做年會也基本相同，編寫的時候只要注意時間、地點、還有就行形式、最后是費用。
　　時間，不管什么年會都得有一個具體的時間。地點；開年會總要有一個地點吧？在公司的大會議室或者食堂或者租酒店場地……形式就較為復雜一點了，比如用什么方式開場，會場如何布置，活動怎么安排，節(jié)目如何表演，嘉賓如何就座，開餐何時開始，發(fā)言如何安排，明年的工作如何調整，年會的記錄方式，禮品如何設置和派發(fā)等等，剩下就是你的預算了，呵呵，簡單吧？預算就更簡單了，把以上的內容編寫完成后你會發(fā)現(xiàn)每一項安排都有可能涉及到費用，如地點的會場，要自己公司搞你也要布置，如拉上橫幅，掛上彩帶都得花錢，沒有音響設備的你要去租吧？租場地就更得花錢了，另外邀請嘉賓有些從外地過來的都得安排住宿吧？禮品采購、吃飯全部都是錢，一句話，編寫年會方案不難，難的就是編寫出來加上預算后，老板舍不舍得花錢那才難！不知道你們保定的老板扣不扣門了！！