年會策劃流程方案

年會方案我們大概分為三個方面，時間、預算和流程。整個策劃案的細節都是圍繞這幾方面作為核心點展開的。在時間方面需要考慮的是，對參會人員來說是否方便，地點是否方便，時間是否充裕。一般來說本地年會比較方便，在物資、人員調配以及成本上，都能進行較好的把控。一般來說，需要至少提前一個月進行年會時間的確定和場地的預訂。重點說一下預算，這也是籌辦組和老板們最關心的。辦年會一般都是根據企業給出的預算，來做具體工作安排的。這個預算必須提前知道，不然后面的工作很難開展。預算一般是根據城市、年會規模、公司利益方面結合推出的。在流程方面，年會籌備負責人需要協調各項工作的開展，督促工作按計劃進行。在年會人員安排方面，需要最晚在會前一周完成：參會人員名單、參與抽獎人員名單，統計并安排參會人員交通或住宿（如有需要）。年會的終極目標是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。希望今天的分享可以給大家帶來幫助，預祝您的年會圓滿舉辦！

年會策劃流程方案　　篇一：XX年公司年會流程方案(初定)　　XX年公司年會流程方案(初定)　　一、年會的目的：　　1、增強企業的內部凝聚力，加深員工對企業的感謝情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合竟爭能力；　　2、對XX年公司的工作進行總結，并制定XX年公司的總體發展規劃，明確新年度的方向和目標；　　3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優質的團隊打下基礎。二、年會的主題：　　感恩理解·團結友愛·擁有希望·創造奇跡三、年會內容安排：　　1、時間：XX年X月X日入場時間：總結會時間：活動表演時間：晚宴時間：　　部門自由活動時間：2、地點：待定3、主持人：　　3、參加人員：公司所有股東及員工　　4、晚會設置獎項：最佳表演節目獎1份、優秀員工獎6份、年度奉獻獎1份、卓越創意獎1份、最佳工藝獎1份、最佳崗位標兵獎1份、衡潤之星獎1份。5、游戲活動獲勝者有豐厚獎品一份，游戲參與者均有精美小禮品一份。6、全程跟蹤拍照、視頻錄制。四、年會流程如下：　　1、開場舞熱場（1音樂）2、1主持人上場（2音樂）　　主持人介紹晚會到場的領導及嘉賓（公司領導及各部門領導等）