年會中如何組織互動游戲？

本人有在公司工作的經驗，最為困難的是在公司活動中保持好上下級以及同事之間的關系是最為困難的。有人的地方就有江湖，正所謂三個男人一臺戲，作為活動策劃以及經營你不僅要保持場面的活躍，更要在關鍵時候做出舉動，避免尷尬。

一名好的策劃，會讓大家都迅速融入整個活動中，其中領導的位置自然沒的說，不論做什么都要給領帶足夠的面子和臺階。這會讓領導感覺很融洽。當然，過度的城府會讓領導感覺你是個很事故圓滑的人，心中的打分會有所降低。

在宴會或者其他公司活動中，力求互動性和趣味性，避免游戲規則的繁瑣和過程的復雜，力求多人參與，共同互動。在這里推薦的第一個游戲是“你做我猜”。顧名思義給出詞語，一個人擺動作另一個人猜詞語，這個游戲并不需要什么道具，規則簡單易懂，二人一組便于管理和統計。

第二個游戲是搶椅子，這個大家應該都玩過。只要有足夠的空間就可以，當然缺點是這個游戲的男女互動性不強，做好適當的調節是不錯的選擇。

第三個游戲是“幸運大白鯊”，也就是我們小時候會玩的那個小玩具。大家輪流按牙齒，被咬到的表演一個節目，可以是講個小笑話，或者唱歌等。

這些游戲都可以用在公司活動里，或許這些有的不實用，但是能起到拋磚引玉的作用是最好不過了。希望你能找到合適的策劃方案。