公司員工團隊活動組織方案

目前，60元可以找一個離你城市比較近的風景區，最好是免費的，有100至200平方的場地，車費用掉20元每人（來回的，不要太遠，一輛車大約費用在600元左右需要2輛車32座的），10元早餐20元每人一頓中餐無晚餐，10元機動，如礦泉水、學習輔助道具等。最主要的是利用現有人力資源部人員，3人，去網上搜集些拓展項目，找6個左右就可以，大概是上午3個項目，下午3個項目，只做就行，把規則背熟，每個項目做完，就讓大家分享，如果人力資源可以的話，也可以總結。如果沒有人力，可以有其他人員，如銷售經理，3人，每組20人，分三組，大項目搞至少2個，60人一起做的。基本就可以達到你想要的結果了。

公司年會活動策劃方案怎么寫

轉眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的活動方案，做好年會的活動流程安排只管重要。那么，如何制定活動方案呢？
公司年會活動策劃方案參考：
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 年 月 日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)
公司全體人員，約 人左右。 參會人員
六、年會設置獎項：(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程