要成為一個握有掌握整體行動的主導權的優秀策劃人,要從哪些方面去做呢?完成這一項系統的工程,可以從兩個方面去闡述,即“以人為本”方面和“知識結構”方面。
首先,活動策劃公司——紅星活動策劃有限公司認為從“以人為本”方面來看,有以下五點:
1.要發自內心地去熱愛這個行業,這樣才有勁頭去努力。
2.要自信和誠實。制定計劃并堅韌不拔地去實現計劃,并在過程中能夠在最大程度上取得別人信任,是一個人成功的基礎。
3.要善于思考和觀察。策劃人應該具有把自己要實現的愿望,能夠清楚地表明自己的思想,有強烈的信息觀念,善于運用和捕捉信息,以保證高質高效。
4.具有較強的與人相處能力和合作精神。策劃人應當努力培養并具備公關素質,在企業與市場,企業與管理部門,企業與企業之間的接觸和交流中,表現出良好的公關水平,加深與外界的交往。對同事,促進人與人之間的協調一致和默契配合,加深彼此的信任。
5.要有創新的能力。創新是策劃的靈魂,有創新,整個策劃工作才充滿生機和活力。
再者,“知識結構”方面的重要性更是不容忽視的,兩者皆備,才是一個優秀策劃人所具備的整體素質,總結下來有以下三點:
1.要具備過硬的專業知識。專業知識是策劃人知識結構中不可缺少的組成部分。只有真正懂專業的策劃人,才能在整個過程中有的放矢,能夠做到得心應手,甚至游刃有余。
2.要有淵博的知識作為基礎。策劃是一門中心學科,它需要的是多門學科的綜合。從哲學到美學,從文學到繪畫,從社會學到心理學,都要有所認識和接觸。
3.要有豐富的策劃經驗。經驗是形成整體能力的中介,經驗越多,能力越強,它們是正比關系。即使你的學歷再高、知識再豐富,但如果沒有實踐的鍛煉和經驗的積累也不可能形成策劃的能力。
以上就是我所認為的作為一個優秀策劃人所應該具備的八種素質。總之,作為策劃人如果具備了以上八種素質,在工作中,就會收到事半功倍的效果。
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